Desde el 24 de julio, los funcionarios de los establecimientos de la Fundación Juan XXIII comenzarán de manera escalonada a responder el nuevo Cuestionario de Evaluación de Ambientes Laborales en Salud Mental (CEAL-SM) de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
Los primeros serán los colaboradores de los colegios San Gabriel Arcángel, Juan Pablo II, Padre Alberto Hurtado, Beato Damián de Molokai y San Rafael Arcángel. Ellos, tienen toda la semana entre el 24 y el 28 28 de julio, completar el cuestionario y esto se hace a través de or.mwdio de la plataforma de SUSESO.
Estas evaluaciones permitirán tomar medidas para mejorar el ambiente laboral de cada establecimiento. Luego de la aplicación del instrumento de identificación y medición de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, se realiza una presentación y análisis de resultados y diseño de medidas de intervención a través de grupos de discusión entre los propios trabajadores/as y supervisores/as. Esto genera una lista de medidas a implementar con fechas y responsables definidos. Finalmente las medidas son monitoreadas durante dos años y luego de ello se realizada la reevaluación.
Las respuestas son completamente anónimas. No es posible identificar a las personas que responden el cuestionario.
El CEAL-SM/SUSESO tiene dos partes. La primera parte pregunta por datos demográficos (género, edad), datos de empleo (jornada, tipo de contrato, horas trabajadas, teletrabajo, satisfacción en el trabajo), datos de salud (escala de salud mental, accidentes y enfermedades laborales, presencia de dolor corporal, licencias médicas).
La segunda parte pregunta por los factores de riesgo psicosocial en 12 aspectos o dimensiones: carga de trabajo, exigencias emocionales, desarrollo profesional, reconocimiento y claridad de rol, conflicto de rol, calidad del liderazgo, compañerismo, inseguridad sobre las condiciones de trabajo, equilibrio entre el trabajo y la vida privada, confianza y justicia organizacional, vulnerabilidad y violencia y acoso. En total tiene 88 preguntas. Estos aspectos o dimensiones están definidas en el manual del cuestionario.
Si le interesa leer el manual del cuestionario, lo puede revisar en el siguiente link: https://www.suseso.cl/605/articles-694207_recurso_1.pdf
Videos de Capacitaciones:
Presentación:
Cuestionario de evaluación del ambiente laboral – salud mental suseso ceal-sm / suseso
